Faculty of Economics and Business

SDG 5: Kesetaraan Gender

SDG’s / SDG 5: Kesetaraan Gender

SDGs tujuan kelima adalah mencapai kesetaraan gender dan memberdayakan semua perempuan dan anak perempuan. Kesetaraan gender tidak hanya menjadi isu keadilan sosial, tetapi juga faktor penting dalam pembangunan ekonomi dan keberlanjutan. Bagi FEB Unpad, komitmen pada kesetaraan gender diwujudkan melalui kebijakan akademik, penelitian, serta pemberdayaan mahasiswa, dosen, dan tenaga kependidikan perempuan agar memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang.

Program dan Inisiatif FEB Unpad

  1. Kesempatan Akademik yang Setara
  2. Kepemimpinan Perempuan
  3. Penelitian dan Kajian Gender
  4. Pemberdayaan Mahasiswi dan Alumni
  5. Lingkungan Kampus Inklusif

Dampak yang Diharapkan

  • Peningkatan partisipasi perempuan dalam kepemimpinan akademik dan organisasi kemahasiswaan.
  • Tumbuhnya wirausaha perempuan yang berdaya saing dan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi.
  • Meningkatnya kesadaran civitas akademika terhadap pentingnya kesetaraan gender.
  • Terciptanya lingkungan belajar dan bekerja yang aman, inklusif, dan berkeadilan di FEB Unpad.

Kegiatan Pendukung: Riset, PPM, dll

Dengan jumlah mahasiswa dan dosen perempuan yang signifikan, FEB Unpad memiliki tanggung jawab untuk menjadi teladan dalam penerapan kesetaraan gender. Fakultas tidak hanya mencetak lulusan yang kompeten, tetapi juga mendorong hadirnya generasi yang mampu menembus batas stereotip gender di dunia akademik maupun bisnis.

Nama GelarNama Skema 2024Judul RisetDana Riset Disetujui (Rp)
Prof. Diana Sari ,S.E., M.Mgt., Ph.D.Riset Academic Leadership GrantInvestigasi Sikap Konsumen Wanita terhadap Green Cosmetics 100,000,000 

Total anggaran Riset dan pendukung: 100.000.000,-

Kembali Ke SDG’s